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Transformation - the process is not just the sum of its parts.

Neue Geschäftsmodelle, individuelle Kundenanforderungen, hoher Konkurrenz- und Ergebnisdruck einerseits, neue Technologien und Möglichkeiten unter der Überschrift der "digitalen Transformation" andererseits, beides erfordert eine permanente Optimierung der Strukturen und Abläufe im Unternehmen - also "den Straßen, auf denen Ihr operatives Geschäft fährt". Die Digitalisierung bietet viele Möglichkeiten Ihre Geschäftsprozesse schneller, direkter, transparenter und effizienter aufzusetzen. Gleichzeitig müssen alle Aktivitäten und Lösungen zu Ihrem Unternehmen und zu Ihren spezifischen Herausforderungen passen. Wir unterstützen Sie dabei.

Mit der Verknüpfung unserer eigenen, langjährigen operativen Expertise und unserer weitreichenden Projekterfahrung verfolgen wir einen integrierten Beratungsansatz, der nachhaltigen Nutzen bei Ihnen gewährleistet. Über den "implemented!-Wirkungskreis" konzipieren wir gesamthafte Lösungsansätze, die zu Ihnen passen. Ein wesentlicher Bestandteil ist die konsequente Einbeziehung Ihrer Teams bei der Erarbeitung der Lösung. Dadurch kombinieren wir unsere Expertise optimal mit Ihrer spezifischen Unternehmenssituation. So gelingt die erfolgreiche Übergabe des "Staffelstabs" in Ihre Organisation und die Weiterentwicklung der Projektergebnisse "aus eigener Kraft".

Ralf-Peter Hanrieder

Geschäftsführender Gesellschafter
implemented! GmbH

Wir arbeiten mit Ihnen und nicht nur für Sie!
Mit dem implemented! Beratungsansatz verankern wir nachhaltige Lösungen in Ihrer Organisation!

KOMPETENT & UMSETZUNGSSTARK

Unsere Kompetenzfelder

Unsere Kompetenz basiert wie unser integrierter Beratungsansatz auf vier „Säulen“:

- Fachliche Expertise

- Umsetzungskompetenz

- IT-Affinität

- Leidenschaft und Empathie.

Diese vier Säulen sind für Sie der Garant für eine optimale Unterstützung bei der Realisierung Ihrer digitalen Transformationsprojekte. Die einzelnen Kompetenzfelder sind passgenau ineinander verzahnt und schaffen für Sie Lösungen, die nachhaltigen Nutzen bei Ihnen erzielen.

Fachliche Expertise

Unsere fachliche Expertise basiert auf unserer eigenen langjährigen operativen Management-Verantwortung und vielen Beratungsprojekten aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. Wir haben den erforderlichen Praxisbezug.

Unser Fokus
  • Sales
  • After Sales und Service
  • Operations und Auftragsabwicklung
  • Schadenmanagement
  • Branchen: Automotive, Truckindustrie und Versicherungen
Ihre Vorteile
  • Hohe Seniorität und fokussierte Beratung auf Augenhöhe.
  • Konsequente Ausrichtung der Lösungsfindung an Ihrem Business
  • Kurze "Onboarding-Phasen" bei Ihren Herausforderungen

Umsetzungskompetenz

Über 200 erfolgreich durchgeführte Projekte, und mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Themenstellungen im Bereich Prozesse, Systeme und Organisation belegen unseren gelebten Umsetzungsanspruch.

Unser Fokus
  • Interim Management Mandate
  • Projektleitungsfunktionen
  • Vorstudien und Konzeptprojekte
Ihre Vorteile
  • Bewährte Vorgehensmodelle
  • Hohe Realisierungssicherheit
  • Umfangreiche Führungserfahrung in Linien- und Projekt-Organisation

IT-Verständnis

Die Anforderungen des Business verstehen und in geeignete IT-Systeme transferieren - eine spannende Aufgabenstellung, der wir uns seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich stellen.

Unser Fokus
  • Konzeption und Einführung von ERP-Systemen (SAP)
  • Einführung von Business Intelligence Systemen
  • Operations und Auftragsabwicklung
  • Einkaufsplattformen für Ersatzteile
  • Dealer Management Systeme (DMS) in Werkstätten
Ihre Vorteile
  • Fachliches Know How plus hohes IT-Verständnis - Die ideale Voraussetzung für Ihre Digitalisierungsprojekte
  • Wir sprechen die Sprache des Business und der IT - als Bindeglied zwischen Ihren Fachbereichen und der IT

Leidenschaft und Empathie

Unsere hohe Umsetzungskompetenz ist zugleich unsere Leidenschaft. Durch langjährige Erfahrung auf der "Kundenseite" kennen wir den Anspruch an externe Berater, dessen Erfüllung wir uns auf die Fahnen und den Firmennamen geschrieben haben - implemented!

Ihre Vorteile
  • Ihr "All inclusive Beratungs-Paket" von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Coaching Ihrer Teams durch intensiven Einbindung in allen Phasen
  • Bewährte Change Prozesse gewährleisten nachhaltige Umsetzung

NACHHALTIG & INDIVIDUELL

Unser Beratungsansatz

Unser übergeordnetes Ziel steht unter einer Überschrift:
"Nachhaltigkeit der Beratungsergebnisse und des Kundennutzens".
Das gilt bei der Erarbeitung eines nachhaltigen, umsetzbaren Konzeptes, vor allem aber auch, indem wir Sie in der Implementierungsphase bei der Verankerung in neuen Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen begleiten.
Nach der Projektphase unterstützen wir Sie bei der Einführung entsprechender Strukturen und Rollen in Ihrer Organisation.

Nach unseren Beratungsansatz "Wir arbeiten mit Ihnen, nicht nur für Sie" setzen wir sowohl in der Konzept- als auch in der Realisierungsphase auf eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit.
Dazu nutzen wir unsere Beratungs-Module, die ineinander greifen und so eine nachhaltige und kundenindividuelle Lösung gewährleisten.

Analyse: Wo stehen wir aktuell?

Startpunkt ist die Erstellung eines abgestimmten "Zielbildes", um ein gemeinsames Verständnis über Projektinhalte und Vorgehensmodell zu erreichen. So ist sichergestellt, dass Konzeptideen über alle Ebenen des Unternehmens gleich kommuniziert werden. Gleichzeitig dient dieses Zielbild im weiteren Projektverlauf als "Umsetzungs-Landkarte", aus der die Projekt-Meilensteine entwickelt werden. So entsteht ein transparentes und konsistentes "Top-Down-Modell".

Definition: Wohin geht die Reise?

Gemeinsam detaillieren wir unser Zielbild. Dabei arbeiten wir intensiv mit Ihrem Team. Denn die operative Expertise, das spezifische Wissen über Ihr Business und viele gute Ideen stecken in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter.
Wir liefern die Struktur, den Abgleich mit aktuellen Trends und vergleichbaren Herausforderungen aus unserer eigenen operativen Verantwortung oder Projekt-Mandaten. So sorgen wir für den Blick und Input von außen.

Umsetzung: Wir machen das gemeinsam!

Gemeinsam setzen wir unser Konzept um. Wir sind überzeugt von der Umsetzbarkeit, deshalb "bleiben wir, wenn andere wieder gehen". Ob im Projekt- oder Programm-Management, dem Projekt-Coaching Ihrer Mitarbeiter oder im Rahmen eines Interim Management Mandats beim Aufbau neuer Organisationseinheiten - mit Umsetzungsstärke und viel Empathie nehmen wir Ihre Mannschaft mit auf unsere gemeinsame "Umsetzungsreise" und gewährleisten so die Nachhaltigkeit der Lösung. Das ist unsere Leidenschaft, das ist "implemented!".

Controlling: Es wird immer besser!

Nach der Projekt- und Umsetzungsphase ist es entscheidend, im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiter Optimierungen mit "interner Kraft" umsetzen zu können. Dazu bauen wir bereits während der Projektphase Strukturen für ein nachhaltiges Anforderungsmanagement auf. Über eine umfassende Dokumentation ist die Schulung neuer Mitarbeiter sichergestellt. Und für eine kontinuierliche Performance-Messung Ihres Business und Ihrer Prozesse entwickeln wir für Sie moderne BI-Lösungen - siehe unter "Transparenz".

GESAMTHAFTER ANSATZ

Unser Wirkungskreis

Erfolgreiche Transformations-Projekte bestehen aus weit mehr als "nur" der Einführung eines neuen IT-Systems oder eines Online-Portals. Ein Erfolgsgarant ist ein kontinuierlicher Change-Prozess über alle Phasen - von der Konzeption bis zur Einführung. Bisher waren IT-Systeme die Werkzeuge, die oft an der Organisation und den Verantwortlichkeiten ausgerichtet und programmiert wurden. So entstanden heterogene Systemlandschaften als Insellösungen. Im Rahmen der Digitalisierung und der Einführung neuer Technologien, wie beispielsweise Online-Plattformen, hat sich das grundlegend geändert.

Mit Fokus auf die "Kundenzentrierung" und der Anforderung, die damit verbundenen Erwartungen schnell und transparent zu erfüllen, ergibt sich die Notwendigkeit, alle Abläufe effizient und doch individuell auf den Kunden und die neuen Technologien auszurichten. Damit ändern sich Verantwortungen, Rollen und Strukturen im Unternehmen. Und so geht es schließlich um Menschen und deren Ängste und Befindlichkeiten, die schließlich den Projekterfolg bestimmen. Wir bezeichnen den Change-Prozess zwischen Organisation, Prozessen und Systemen als den "implemented!-Wirkungskreis", den wir für einen gemeinsamen Projekterfolg gerne für Sie koordinieren und steuern.

Organisation

Es geht um Menschen, um deren Rollen, Verantwortungen.
Und um Strukturen im Unternehmen.

Prozesse

Es geht um effiziente und durchgängige Abläufe.
Und um qualitätsgesicherte und dokumentierte Prozesse.

Systeme

Es geht um eine performante und prozessunterstützende System-Landschaft.

Wie können wir Ihr Unternehmen unterstützen?

implemented! GmbH

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D-80339 München
Email: management@implemented.biz
Phone +49 89 24440 7250

Rufen Sie uns gerne an oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

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